大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社区医疗保健信托高管招聘的问题,于是小编就整理了1个相关介绍社区医疗保健信托高管招聘的解答,让我们一起看看吧。
银行工作,什么岗位最好?
尽管现在银行已经没有以前那么吃香了,但从整个社会上来看,银行仍然是最受欢迎行业之一,毕竟银行总体薪资水平比较高,很多银行平均薪酬都可以达到30万以上,个别银行甚至可以达到50万以上。
所以目前银行工作竞争仍然比较激烈。
当然银行也有很多岗位,不同的岗位差距比较大,无论是薪资还是晋升通道,都有很大的区别,至于银行哪个岗位最好,当然是行长最好了!
行长不仅权力大,话语权大,而且薪资水平高,晋升通道也比较明朗,所以有能力的人当行长当然是最好的选择。
但是一个支行或者分行的行长只有一个,所以想要当行长的难度是很大的,没有过人的能力没有一定的关系,普通人想要当行长很难。
既然当不了行长,那对绝大多数人来说只能选择一些职能岗位了,目前银行有很多职能岗位,既有技术岗,也有营销岗,还有管理岗,后勤岗等等。
至于这些岗位哪个最好,我们要从几个方面去分析。
银行有很多岗位,从实际情况来看,薪资最高的几个岗位是贸易融资岗、资产管理岗、内审,投行业务岗,同业业务岗,产品经理岗,合规岗,财务分析岗,商务拓展岗,法务岗。
感谢邀请,我是创新公元大鹏,作为一名银行工作人员,很高兴谈谈我的感想。我工作七年了,只干过两个岗位,刚毕业时分配到营业部清算中心工作了两年,两年后调到了看似挺有实权的审计部。个人感觉银行工作所有岗位中最好的就是审计部了,为何?看我细细道来!
现在银行一般除了高管人员,剩下的包括行政岗和业务岗,业务岗位不用多说,就是信贷和柜员,干这两个岗位最累最不自由,风险系数无限大,谁知道这是最差岗位。行政岗位中银行基本都设综合部、财会部、合规部、审计部、科技部、信贷管理部、资产管理部……最好的岗位就从这里选了。
综合部就是办公室,乱七八糟的活儿都是综合部的,在这个部门工作非常全能,什么都会,特锻炼人,当然加班少不了;财会部负责报表、计算工资、报账、检查辅导、查库……内部业务要非常熟练,月末、季末、年底能忙成老鼠;其它部门各司其职,我就不一一介绍了。
说说审计部的工作吧,我在某某银行学习时,我的启蒙老师说过:干银行的最怕审计部的人了。你审计前往门口一站,甚至审计通知发出后,被审计网点就要忙活着加班,查漏补缺。还不是怕扣钱呗!审计部的工作来不得半点马虎,去审计人家如果查的不对那是多么丢人的一件事!所以审计部的工作是检查,首先自己要懂要会,人家才能尊重你。
当然监察保卫部的工作也挺好的,不过年轻人好像还是不要干这个,趁年轻学点业务多好!反正个人觉得审计部工作挺好,检查是为了防范风险,给单位减少不必要的损失,给同事及时纠正错误,是一项光荣神圣的工作。
什么行位好?要看好如何定义吧。其实在银行工作,有***是最好的。进来很快就会成为领导或者骨干,没有的话另说。
至于什么岗位最好。自然是银行那些核心岗位,学得到东西,积累的了人脉以及增加未来个人竞争力的岗位,
比如投资银行部、金融市场部、信贷审批部、同业等等,这些部分拥有很大的权利。动不动就是多少亿的项目,动不动就否决几千万的***。这些部门出来的人,一般而言前途更好而且在市场上更有竞争力。
此外的财富管理部。网路金融和公司部,这种业务性部门的前景也不错。视野开阔很多,而且学得到东西。至于基层的营销岗,柜员岗等等;其实压力就很大,而且不好升职的。
不过银行虽然官僚,但是也不是不承认个人的能力。要么业务能力强,或者文字功底好,再或者懂领导的心思。
大概就这些。
#理财大赛第三季#
在银行经常有这种情况
在银行实习的,羡慕做柜员的
做柜员的,羡慕做理财经理的
做理财的羡慕做后台行政的……
没进银行之前我也有过这样的疑问,到底银行里什么岗位最好呢?界界就给大家好好盘一盘。
通过校招进入银行的新人,除总分行管培,其他都要先坐柜,尤其在五大行,坐柜是必修课,哪怕是博士,也要在柜台体验体验,看似枯燥,却是必不可少的历练。
到此,以上就是小编对于社区医疗保健信托高管招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于社区医疗保健信托高管招聘的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.newwomenhealth.com/post/17930.html