省直医疗保健服务中心待遇,省直医疗保健服务中心待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省直医疗保健服务中心待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍省直医疗保健服务中心待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 省直事业单位省卫生厅统招的事业单位人员待遇如何，望知情人告知，万分答谢？
2. 河北省省直事业单位待遇怎么样？
3. 只考虑薪资，省直机关和市直机关哪个更好？

省直事业单位省卫生厅统招的事业单位人员待遇如何，望知情人告知，万分答谢？

你所说的职位在医院不是主要职位，而是医院的附属或称后勤职位，待遇方面不会比医护人员高，具体待遇要看这家医院的效益情况，因为医院属于“自收自支，差额补贴”的财政拨款政策。

但是，该职位相对于社会上的其他职位还是比较稳定的。

不知这样回答你满意么？

河北省省直事业单位待遇怎么样？

很好，河北省省直事业单位待遇是非常好的。进入事业单位之后，虽然说分配的工作不一定对口，我们所学的专业，但是有很好的待遇，事业编制除了基本工资以外，还有很多社会***进行享用。

只考虑薪资，省直机关和市直机关哪个更好？

只考虑薪资情况下一般人认为应该是省直机关待遇好，这个也很好理解，毕竟大部分人认为级别越高单位薪资待遇越好，也有一定道理，但不全是这样。

拿陕西省直机关单位来讲，省直机关人员薪资待遇肯定比市直机关人员工资高，主要是高了生活津贴和工作津贴，还有住房补贴（只有省级机关事业单位才有）等津补贴。

但是省直机关低于市直机关的地方也有，比如青岛市直机关、苏南市直机关、东莞市直机关等，这些地方地方财政情况比较好，津补贴标准比一般地级市执行标准都高，比省直机关也高不少。

但是公务员考虑的不光是薪资，还应该考虑晋升，省直机关都是厅级单位，上升到处级领导很简单，但是处级领导在市直机关就很有难度了，这方面是不得不考虑的。

综合来说还是选择省直机关，希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言。

具体情况具体分析对待吧。只考虑薪资的话，工资框架结构都是一样的，但是文明奖等等有差别。

一是省直机关如果与所在省会城市相比，薪资总收入可能比市直机关低，因为省会城市一般财政实力雄厚，一些补贴等发放多点。

二是省直机关如果与本省其他城市相比，薪资总收入会高于市直机关。

三是省直机关与北上广深等大城市相比，薪资总收入低，城市发展水平不同，收入也相差较大。

笔者在一沿海身份体制内工作，楼主所提问题过于宽泛。下面我结合实际，从以下角度分析这个问题：

一、同种部门比较。省级部门未必高于地市部门，两者基本工资肯定相差不大，误差可能在几百范围，区别在年终奖或称绩效或称考核奖，文明奖以及公积金政策方面的差别，沿海或发达地市往往高于省级同种部门，参照江苏省级部门与苏州公务员，苏州公务员高于省直部门几万有余，具体详见官方公布数据。

二、不同种部门比较。公检法部门有司法绩效工资，海关有特殊津贴，***及司法局有政法补贴，这些部门工资普遍高于一般部门一万多甚至大几万。

三、短期比较与长期比较。如果同种部门来比较，也许经济发达的地市在前期高于省级部门，但长期来看，省级部门晋升快，如果地市处于科级水平，省级部门可能升到处级干部了，那么省级部门待遇可能大于或约等于地市部门，长期来看省级同种部门更优。四、综合比较。部分省级部门可能在住房比如产权型人才公寓等***政策方面优于地市部门，或者相反。

我给你说一下我的亲身经历吧。2018年，被自治区（省）直机关相中，准备调去写综合材料。借调过程中我了解到，自治区（省）直机关的工资相比盟市会降一块，因为有些地方财政补贴的钱会拿掉，比如边远地区津贴。总之同级别相比盟市工资应该会降几百到1000吧。所以我考虑到薪资，还涉及到调家属等事，就没去。

这是内蒙古自治区的情况，其他省市的就不太了解了。应该也是省直机关工资相比地市级的低一些。

当然了，衙门大了好当官，省直机关级别晋升的机会肯定会比地市容易。提个副处正处属于正常，地市级的，正科提副处可能就是一个坎了。

个人观点，供参考。

到此，以上就是小编对于省直医疗保健服务中心待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于省直医疗保健服务中心待遇的3点解答对大家有用。