员工医疗保健,员工医疗保健培训内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工医疗保健的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工医疗保健的解答，让我们一起看看吧。

1. 会计中为职工无常提供的医疗保健服务计入什么科目？
2. 医疗服务计入什么科目？
3. 医疗保健制度的意义？
4. 职工医保的最新规定？

会计中为职工无常提供的医疗保健服务计入什么科目？

计提职工***费用，借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等，贷记“应付职工薪酬”。

1、提取时：

借：管理费用/销售费用/制造费用等

贷：应付职工薪酬

2、支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

医疗服务计入什么科目？

为职工无偿提供医疗保健服务属于应付职工薪酬中的"非货币***".

《会计准则第九号-职工薪酬》中,关于职工薪酬范围第四条规定:非货币性***,包括企业以自产产品发放给职工作为***、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等.

医疗保健制度的意义？

医疗保健制度的目的是提供医疗服务和卫生保健，以确保居民的健康和福祉。它的意义包括：

保障居民的健康：医疗保健制度可以提供及时的医疗服务和卫生保健，预防疾病和促进健康。

促进社会公平：医疗保健制度可以提供平等的医疗服务机会，无论个人的收入、地位或社会背景如何。

节约公共***：医疗保健制度可以通过协调医疗服务和管理医疗***，节约公共***。

促进经济发展：医疗保健制度可以促进健康的劳动力，提高生产率，并减少因疾病和残疾而导致的经济负担。

职工医保的最新规定？

为更好地满足职工医疗保险参保人员的保健需求，国家疾控中心和卫生健康委于2021年8月联合发布了新的职工医保最新规定，以下是具体内容：
1. 护理费用新政：职工医保将增加发热门诊等级护理费，不再按照发热门诊等级来确定。
2. 确认现代医疗服务方式：把运用互联网等现代医疗服务方式纳入医保目录，为职工医保参保人员提供更方便、快捷的服务。
3. 诊疗项目调整：将根据医疗技术和实际需要对诊疗项目进行调整，开发更加细化的诊疗项目。
4. 疾病药物适用范围扩大：将适应期限内的抗癌药物和罕见病用药列为保障范围，并对特效药物和重点疾病进行保留。
5. 公里数计算规则调整：在职工医保的免费住院折扣申请中，将公里数计算方式从直线距离改为实际病人交通方式上的里程计算。
6. 医疗服务连续性：为保障职工医保参保人员的医疗服务连续性，将实现基本医疗保障中医门诊和诊疗项目之间的信息共享。
7. 检查项目调整：对体检项目增加统一标准，鼓励检查机构推行创新技术，提高体检效果。
8. 对医疗机构严格监管：加强对医疗机构的管理和监督，防止不合理开药和诊断等行为，对医疗事故进行处罚和追责。
这些新规定主要旨在提高职工医保参保人员的保障水平，促进医疗服务的高质量发展。

在职职工个人账户：由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2%。

单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。

· 退休人员个人账户：原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本意见实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右。

· 个人账户的具体划入比例或标准，由省级医保部门会同财政部门按照以上原则，指导统筹地区结合本地实际研究确定。

· 调整统筹基金和个人账户结构后，增加的统筹基金主要用于门诊共济保障，提高参保人员门诊待遇。

最新职工医保规定有两个方面的改变，一是缴费比例有所降低；

二是相关的缴费基数有所调整。具体来说，由于***疫情影响，2020年起国家决定将职工医保和失业保险的缴费比例降低0.5个百分点。此外，职工医保缴费基数的上下限也做了调整，低于60%的地区升至每月3800元，高于60%的地区则为4168元。这些调整旨在减轻企业和员工的经济负担，提高医保的保障力度和普及程度，更好地为职工提供安定、可靠的医疗保障。

到此，以上就是小编对于员工医疗保健的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工医疗保健的4点解答对大家有用。