市妇幼保健院工资,市妇幼保健院工资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于市妇幼保健院工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍市妇幼保健院工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 医院正式员工公积金每月是多少？
2. 规培医生的薪资待遇？
3. 医院后勤待遇？

医院正式员工公积金每月是多少？

公积金每月交多少根据城市科室不同而不同的。大多数医院都是根据上一年平均收入作为基数，然后个人交12%，单位交12%的，有的医院有补充公积金会更高的，总体来说大多数医院的公积金就算是正式员工也不如公务员，事业单位，教师等职业高的。

规培医生的薪资待遇？

规培医生收入偏低已经成为一个众人皆知的问题。曾有媒体的调查结果显示，52.48%的规培医生工资在1000~2000元，15.6%在2000~3000元之间，甚至还有17.7%的规培医生工资在1000元以下。

医院后勤待遇？

医院后勤的工作待遇因其具体岗位和工作内容的不同而有所差异。根据提供的信息，可以得出以下几个结论：

保洁岗位：保洁工人的工资普遍较低，大约在4,000元人民币左右，但保洁主管和保洁经理的工资则相对较高。

运送岗位：运送工人的工资同样不高，而在运送主管和运送经理级别的职位上，工资会有所提高。

绿化养护岗位：绿化养护工人的工资仍然偏低，而负责绿化的负责人或组长的工资则会更高一些。

保安岗位：保安队员的工资通常较低，而担任组长或经理职位的保安人员工资会相应增加。

浆洗岗位：这个岗位的工资大约为4,000元人民币左右，且可能存在工作时间上的不同安排，如部分岗位可能需要全年无休。

需要注意的是，由于各个医院的实际情况和管理政策不同，实际待遇可能会有所变动。有些医院可能会有“一人多岗”的情况，这也可能导致待遇有所不同。此外，某些特定岗位如保洁主管、运送主管、绿化养护负责人、保安组长和保安经理等，其工资水平通常会高于普通员工。

综上所述，医院后勤工作的待遇因岗位和地区而异，具体情况需要具体分析。

到此，以上就是小编对于市妇幼保健院工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于市妇幼保健院工资的3点解答对大家有用。