大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于退休老人养老保健金的问题,于是小编就整理了2个相关介绍退休老人养老保健金的解答,让我们一起看看吧。
退休高龄补贴最新规定?
退休人员高龄补贴标准因地区和年龄不同而有所区别。一般来说,退休人员年龄在80周岁至89周岁之间的,每人每月发放120元的高龄补贴;年龄在90周岁及以上的,每人每月发放180元的高龄补贴
高龄津贴标准出台,70岁的退休老人和80岁的退休老人,分别能够领取多少钱的高龄津贴补贴呢?
一般情况下,全国绝大多数地区,针对于70周岁以上的老人,就可以正常去享受到高龄津贴待遇了,高龄津贴待遇标准每个地区的水平有所不同,有些地区是几十块钱,有些地区是100多块钱,但很少超过200块钱以上,所以到了这个年龄阶段,就可以享受到高龄补贴。
补贴标准
1、对70-79周岁高龄老人,每人每月发放50元生活保健补贴;
2、对80-89周岁高龄老人,每人每月发放100元生活保健补贴;
3、对90-99周岁高龄老人,每人每月发放200元生活保健补贴;
4、100周岁以上(含100周岁)高龄老人,每人每月发放300元生活保健补贴。
企业退休人员有津贴补贴吗?
企业退休人员有津贴补贴吗?津贴补贴与基本养老金是什么关系呢?
这个问题要历史地看待与回答。在实施养老保险制度改革以前,企业在职人员的工资收入构成,由职务、岗位工资和津贴补贴两大部分共同组成;企业职工退休以后,在职时的职务或岗位工资,按本人连读工龄所对应的计发比例计算发给,津贴补贴部分则按规定照发不减。
而在养老保险制度改革以后,由于建立了与本人在职缴费情况相挂钩的,新的企业缴费性养老金计发办法。在这样的政策条件下,由于津贴补贴属于企业在职缴费工资的有机组成部分,在按缴费情况所计算的基本养老金数额中,已必然有津贴补贴的转化成份在内。因此,在企业退休者本人所享受的基本养老金数额之外,己经没有了津贴补贴存在的空间与可能性了!
很显然,在目前现行的政策环境下,企业单位退休人员的津贴补贴问题已不复存在,除北方地区发放冬季取暖补贴,在退休人员死亡之后,发给丧葬补助费和抚恤金之外,基本养老金领取额己成为现时企业退休人员唯一的收入来源。这就是企业退休人员所享受津贴补贴问题的来龙去脉与历史沿革!
这个问题,具体问题要具体分析。不同的地区各有不同。就是同等地区也不相同。
比如供暖费,很多私业,外业根本就没有,只有国企,有一部分按限制面积发放。
房补,有的企业退休后按月发放,每年发放一次。
企业退休劳模,根据劳模等级发放。全国劳模或省市级劳模也可能有所不同。
退休后根据年龄给与补贴。比如北京,够八十岁每月补贴100元,如果九十或100岁还有不同等级的补贴。
给国家做出重大贡献的同志,同样有国家补贴。
总之不同地区,不情况有不同的补贴。谢谢!
企业退休人员津贴补贴基本上是没有了,目前,31省份都有高龄津贴;只有在个别省份存在着取暖补贴、过节费。
大家好,我是社保专家思之想之,企业退休人员有什么津贴补贴吗?
在职工养老保险制度建立及改革之后,企业退休人员缴费满15年,退休后可以领取养老金,养老金成为主要收入来源,之前五花八门的津贴补贴是越来越少了。
目前普遍存在的是一笔高龄津贴,另外,在个别地区会发放取暖补贴,或者是过节费。
1、高龄津贴
目前全国31个省份都已经建立了高龄津贴的制度。
高龄津贴是针对所有高龄人员的,并非是只针对企业退休人员。从各地设定的高龄津贴领取门槛来看,绝大多数地区都是规定80岁以上可以领取高龄津贴。
有个别地区的高龄津贴年龄门槛是比较低的,比如青海和陕西省,都是70岁以上就可以领取高龄津贴。
比如陕西省,70到79岁的高龄津贴是每月50元,80到89岁的高龄津贴是100元,90到99岁的高龄津贴是200元,100岁以上是300元。
到此,以上就是小编对于退休老人养老保健金的问题就介绍到这了,希望介绍关于退休老人养老保健金的2点解答对大家有用。
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