大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医疗保健福利政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍医疗保健***政策的解答,让我们一起看看吧。
***的项目有哪些?
1、住房***,是指国家为解决职工的住房问题,改善职工的住宿环境而***取的一系列的***措施和补贴方式。
2、交通***,其具体形式有发放交通补贴,或用班车接送员工上下班等。
3、饮食***,指供应免费午餐或提供误餐补贴、发放茶水、果品、点心等。
4、教育培训***,其形式有教育补贴、送员工脱产进修等。
5、医疗保健***,有医疗保险,免费体检、免费健身房或发放健身俱乐部会员卡等。
6、有薪节***,除***规定的***期:丧***、产***、婚***、病***、探亲***以及陪产***外,有的公司还自己规定有一些***期:年***、轮班、培训,而且大多公司都有有薪休***的政策。
7、文化旅游***,如为员工过生日、集体郊游和各种庆祝会、发放书报补贴等。
离休干部的医疗保健和健康疗养有何规定?
1983年5月《劳动人事部印发的通知》(劳人老〔1983〕17号)规定:
(1)组织健康休养,应从各地实际情况出发,分期分批地进行。凡有疗养场所的,对离休干部应优先安排;没有疗养场所的,可与有关单位联系一些床位,适当安排。
(2)参加健康休养的离休干部,必须本人自愿;有医疗部门的检查,证明其健康状况允许,并经本单位组织批准。有传染病或严重慢***者,不要参加。
(3)健康休养时间,一般可安排15天至20天。
(4)副部长以上(含副部长)及相当于这一级的离休干部外出休养,可根据〔1980〕国办发18号文件规定办理,即:高级干部外出休养因病或年老体弱,需要家属陪同照顾的,公家一般可报销家属一人的同席车船费和住宿费。
(5)所需费用,按下列原则掌握:车船费和床位费按同职级在职干部差旅费标准,从离休干部所在单位差旅费中列报;休养期间的医疗费,按公费医疗规定办理。伙食费自理。
未经组织批准,自行联系休养的,或在统一组织健康休养期间,自动转换疗养场所的,一切费用自理。
除了老年人公交卡,你觉得还最应该给老年人提供什么***?
没有老年人就没有我们国家现在的繁荣富强,这跟没有父母就没有我们是一样的道理。
我来自问自答一下,尊老爱幼是中华美德,除了老年人公交卡,你觉得还应该给老年人提供什么***?我觉得还有很多,我国在关爱老年人这方面还有许多可以做的事情,我大胆建议一下,可以从以下几个方面着手:
医疗保健对于老年人应该是最重要的,因为老年人很可能有各种小毛病,并且需要经常体检,所以医疗保健方面的***就尤为重要了。
在这方面可能并不是很多老年人迫切需要的,但是我觉得可以让符合条件的老年人低价租住公寓,或者享受***补助购买公寓。
在日常消费方面,也需要体现出关爱老人的一面。
比方说在老年人消费水电煤气的费用上面,可以给予一定的优惠。
比方说一些连锁超市、百货商场可以设定一些老年人折扣日,费用可以由***来专项财政支出。
到此,以上就是小编对于医疗保健***政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于医疗保健***政策的3点解答对大家有用。
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