大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于常州医疗保健制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍常州医疗保健制度的解答,让我们一起看看吧。
江苏常州市一次医疗补助金和一次性就业补肋金是怎么规定的?
第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。常州医保需要缴费多少年?
交15年,可以一次性缴费至满十五年。
根据《社保法实施条例》:
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的。
可以一次性缴费至满十五年。也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的。
个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
目前,常州市参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,且在常州市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。
根据国家规定,失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保,保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移,医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了,其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限,与领取失业保险金期限相一致。
常州医保是根据国家政策规定来的,一般要求男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。如果退休前实际缴纳基本医疗保险费的年限少于15年,退休后就不可享受医疗保险待遇。但现在也很人性化,退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。就可享受医疗保险待遇了。
但是如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话,则只能在退休后领取养老金,但是看病无法报销,都要自己花钱了。
常州医保一定要交满25年吗?
对的,一定要
常州医保是根据国家政策规定来的,一般要求男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。如果退休前实际缴纳基本医疗保险费的年限少于15年,退休后就不可享受医疗保险待遇。但现在也很人性化,退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。就可享受医疗保险待遇了。
但是如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话,则只能在退休后领取养老金,但是看病无法报销,都要自己花钱了。
到此,以上就是小编对于常州医疗保健制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于常州医疗保健制度的3点解答对大家有用。
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