上饶利好保健食品有限公司,江西利好建筑科技有限公司

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1. 如何看待南昌全面取消城镇落户限制？

如何看待南昌全面取消城镇落户限制？

很直观的表现就是，你卖房子的朋友要在你的朋友圈躁动了:房子要涨价了！

2020年4月14号，南昌市***信息公开网站上公布了一条通知，那就是南昌全面取消城镇落户限制。南昌为什么全面取消落户限制，最直白的目的就是:抢人！

上过中学的我们都知道，人是第一生产力。没有人，什么都干不成，有人才会有希望。在目前各种环江西的状态下，江西只有举全省之力打造南昌样板，聚集优势***壮大省会，才有可能提升江西的整体竞争力。南昌发布取消落户限制的政策，不仅是历史进程必然，也是无奈之举！

首先，城镇化进程再提速。我们可以看到现在农村基本都是机械化，而且土地通过不断的流转，已经集中到很小一部分人在承包，那么富裕的劳动力必然要进城。而进城要落户要购房，按照南昌目前的政策，大部分城区都是限购区域，必须要落户才能有购房资格。而全面取消落户限制则是清除了想来南昌购房的很大一部分人的最后一座障碍。所以在政策颁布后，大概的会形成一波购房潮。

其次，对于大部分人来讲。南昌的户口其实并没有太多的优势。南昌的公共教育，医疗等***的优势性并不明显，大部分区域也不存在紧缺的状态，所以南昌的户口不存在太多的稀缺性。所以一些落户的限制只不过是在为人口流入增加阻碍而已，放开主放开落户限制，更有利于人口的流入。

再次，要知道南昌的常住人口不过500多万，而城区人口不过250万。本身南昌的经济发展已经远远落后于周边的长沙，武汉，南京，杭州等城市。再加上近年来流入人口增速缓慢，南昌发展想不掉队，必须要通过快速的增加人口来实现。与此同时，周边的各大城市都在放开落户限制或者宽松落户条件，南昌落户再没有优势的话，根本无法和其他城市进行竞争。在未来的城市发展当中，不仅仅是人才的竞争，也是人口总量的竞争。

最后，我们可以看到国家的关于房地产的政策，那就是坚持房住不炒。所以想通过大规模的放水来增加增加和保持房地产开发磨合速度，那是不现实的。大家可以看到，在我们南昌的很多新城，比如瑶湖、望城九龙湖、象湖滨江等区域的新楼盘的入住率存在严重不足。入住不足那么该区域就无法很快的发展起来，一旦形成发展不起来，那么整体上就会存在悲观的发展情绪。连带着的新楼盘的开发和销售都会存在很大的影响。前面我们也提到，南昌的城区人口和常住人口都不是很多，在人口在量不足的情况下，是很难支撑大规模的新的房地产开发的。只有取消落户限制，保持更快人口流入，房地产开发才能有效的维持下去。

我是江西人南越楚王，我时刻关注江西省的发展。这几年各个城市都在想尽各种政策来抢人，南昌想要发展必然也要跟上脚步，只不过没想到会是全面取消城镇落户限制这么彻底！

我们要知道之前在南昌落户有参保年限、居住年限、学历等等要求，其中学历要求最少也是大专，现在一下所有都放开了。

我们现在看一下这几年南昌市常住人口变动情况

就是南昌市人口在江西省里面的排名
情况

这是江西省会南昌在中部城市群以及长三角城市群当中人口数量的比较

南昌市的常住人口是560万左右大大低于合肥长沙宁波这些差不多在一个层次的城市，甚至低于无锡，台州非省会的长三角城市。

南昌未来的***是打造大南昌都市群实现昌九一体化并争取融入长三角和中部城市群。最近***院也同意了江西成为第3个内陆开放型经济试验区，进一步扩大开放，助力赣北融入长三角，赣南融入粤港澳大湾区。

问题评论：无限制举动说明了：南昌市是需要人口来提升城市流通的（不能永久的把集中的城市人流永远放在老城区里面），推动南昌在长江中游城市群的作为。（中部崛起座谈会是***亲自在南昌主持召开）

另一方面是想通过这样的取消限时入户的门槛，使得东站的高铁新城、北站的航空新城、西站的九龙湖VR新城、瑶湖岸边的航空城等新区客流能够取得流量，而不是空楼盘。

我想无论是取消限制还是人流的增长，南昌都是需要宣传，都是需要潮流，需要人气来拉拢动他的新区规划，实现交通枢纽的中心运力和客流需求（如2号线整体客流就无法比得上1号线，昌北机场客流又比不上南昌的铁路运输客流）。

最后也问提问人一个问题：你觉得将来是我们自身南昌文化去感化外来人好呢，还是外来人感化我们南昌好呢？

大家好，我是江西乐平的。

我觉得城市要发展肯定是需要人的，南昌全面取消落户限制，这也是欢迎人们去南昌安居乐业。

不管哪个城市要发展的好，必定离不开人，只有人多了，才会有消费，才会有需求，促进各个行业的商业发展。

这两天南昌通过了内陆经济区城市发展规划，这个时候发布这种政策，我觉得对南昌来说是非常好的，南昌未来的发展潜力将是非常巨大的。

南昌加油，江西加油。

江西作为人口流出大省，人才外流非常严重！相反的是，吸纳人才流入江西省又及其困难！

看似全面取消限制，也仅能起到吸引普通劳动力的作用。

江西不断出台各种制度，为江西各企业留住人！先有江西省的高校毕业生需要15%的比例留在江西省就业，直到如今的政策！突显出劳动力缺乏的问题！

然而以上政策治标不治本！并没有解决实质问题！

环境留人、待遇留人、感情留人！江西省做的远远还不够！

无论是工资待遇还是就业环境都不如人意！到如今的南昌市的最低工资标准还是太低！私人企业往往为员工购买最低标准的五险一金！甚至还不为员工购买！大批的路边小店的员工都没有五险一金！甚至部分大的餐饮企业的服务员也没有五险一金！这也凸现出就业环境的落后！

江西省的高密度低脑力的机械性工作岗位太多！对90后甚至00后来说，并不具有吸引性！发展会受到极大限制！

首先南昌应该解决就业环境问题！劳动力的基本权益要保障！实际月收入达到南昌房价的1\2以上！

到此，以上就是小编对于上饶利好保健食品有限公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于上饶利好保健食品有限公司的1点解答对大家有用。