咸阳一老人痴迷保健,咸阳老人院

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于咸阳一老人痴迷保健的问题，于是小编就整理了3个相关介绍咸阳一老人痴迷保健的解答，让我们一起看看吧。

1. 咸阳妇幼保健院40名医护被裁处理结果，院长被免职！如何评价？
2. 今听说陕西咸阳妇幼保健院几十名护士疑似被裁，是真是假？为何？
3. 大快人心！多名抗疫一线医护人员被裁处理结果出来了，你怎么看？

咸阳妇幼保健院40名医护被裁处理结果，院长被免职！如何评价？

每个领导都要有远见的卓识，有善于领导人指挥人的才能，更要有中国法律法规的常识，我想，不会出现像妇幼保健站的低级错误，更不会把这次抗疫中的医护人员逐出医院之门，通过这次疫情爆发，我们都深感医护人员的奉献精神，深感他们的辛苦与无奈，敬重他们是我们每个公民的良知，愿这次***可给医疗部门的领导一个深刻反思，愿他们珍惜每一个医护人员的辛勤付出，给他们一个合理的安排，让他们无后顾之忧的去工作。

今听说陕西咸阳妇幼保健院几十名护士疑似被裁，是真是***？为何？

这个问题公说公有理，婆说婆有理，肯定有一方说的有问题！

保健院在11月份有了人才优化，当时就把结果给大家讲明白讲清楚，但是你没有做到。正好疫情来临，你就把准备优化掉的员工正好派上用场，也许，做为院领导还为自己当时没有及时优化掉的员工行为沾沾自喜，还受到上级部门的表扬。

但是，事物都有两方面，你得到了什么就会失去什么，这次疫情来的紧来的凶来的大，相当是一场没有硝烟的战争全国全世界都进入紧张状态。这个疫情在上级和全体人民的共同努力下战胜了疫情，医务工作者付出了很大的牺牲，本该在疫情结束开始论功行赏的时候，其他地方有的发物质奖励，又给医务工作者解决待遇问题，你咸阳保健院出台了优化人员的行为，做为院内的员工能不能心平气和的说这事，肯定不行，而且还签署的不平等协议，所以说在这个情况下，个别员工将这个情况放到公众平台做为威胁，做为公众，当然倾向于弱势群体，认为这是典型的过河拆桥，卸磨杀驴，一下子把咸阳妇幼保健院推到了风尖浪口，本来前期做的事放到现在做肯定是百口难辨！

事是真的！【咸阳市卫健委介入调查市妇幼保健院劳动争议】

来源：咸阳发布

近日，媒体报道了咸阳市妇幼保健院聘用人员劳动争议仲裁***。据了解，咸阳市卫健委高度重视，责成咸阳市妇幼保健院暂停正在实施的人员调整工作，并组建工作专班就此事进行调查，调查结果将及时向社会公布。

来源：咸阳市卫健委

（环球网）

医院现在也不景气，很多人宁可自医也不去医院，疫情给医院也带来冲击，一是百姓真的没有太多钱去看病，二是不敢去医院，医院估计是学习企业裁员，不过，这非常寒心，毕竟刚一线战斗，兔死狗烹无法接受，希望卫健委不要给咸阳抹黑，合理，合法，合情，合规的处理。

事情当然真的，护士40名被医院以“末位淘汰”方式开除，补3个月工资，没有社保，签约合同也是没有法律效力，有卸磨杀驴之意，医院5.1日声明被境外势力利用，这个声明极其丢分，咸阳卫健委已经介入调查。

这件事情，众说纷纭，当事医院还在网上辟谣，根据以往的经验，类似情况的机构一般都会先辟谣，随后被***监督机构调查属实。

是真是***，不好评说，但说句心里话，我希望没有这回事。那些决策者应当明白，如果没有白衣天使的无私奉献和牺牲，恐怕中国的局面与美国一样糟糕！不要让她们流汗流血又流泪，不要让她们寒心！

当地***卫生行政部门应当站出来说句话，回应社会关切，把真相讲清楚，否则，越是沉默，就越是引起猜疑、反感。

大快人心！多名抗疫一线医护人员被裁处理结果出来了，你怎么看？

这事提醒大家：千万不要在错误的时间做错误的事！

它仅仅通过一次所谓的“末位淘汰制”考试，就要裁掉40多人。

更错误的是：被裁掉的40多人当中，有不少是曾经奋战在抗疫一线的医护人员。

这还不是咸阳妇幼保健院犯的最大错误，它犯的最大的错误是：你怎么能在现在这个时间，干出裁掉“曾经的抗疫一线医护人员”这种事？

犯了错就要付出代价：①裁员调整被认定违法，予以撤销；②负有领导责任的咸阳市妇幼保健院院长被予以免职。

到了这时候，院领导就算是肠子都悔青了也没用。再往深想想：

❶ 对法律的轻视

不知道在某些领导心中，还有没有对“法律”的敬畏？也许在他们心里，***放火才跟法律有关吧：《劳动法》？《劳动合同法》？什么东西，没听见过！

聘用人员嘛，又不是正式员工，我想招谁来谁就来，我想裁谁就裁谁，还要签什么合同？管什么法？

在单位里，我领导不就是“法”？

到此，以上就是小编对于咸阳一老人痴迷保健的问题就介绍到这了，希望介绍关于咸阳一老人痴迷保健的3点解答对大家有用。