大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于妇幼保健院工作制度的问题,于是小编就整理了2个相关介绍妇幼保健院工作制度的解答,让我们一起看看吧。
村卫生室管理制度?
一、行政管理制度
1、村卫生所负责人由取得乡村医生或医师(助理医师)资格证书后,经卫生行政主管部门注册取得乡村医生执业证书或执业医师(助理医师)证书的人员担任,负责全所的行政和业务管理工作。
2、建立健全岗位责任制,并有良好的工作程序。
3、建立健全各种规章制度和技术操作规程,做到工作制度化、规范化。
4、定期总结并向上级报告工作。
5、卫生所(室)的从业人员必须取得乡村医生资格或执业(助理)医师资格,并办理执业注册手续取得乡村医生或(助理)医师执业证书后方可上岗。
6、加强所容所貌管理,搞好环境清洁卫生。
二、医疗管理制度
一、自觉遵守国家法律、法规和规章制度,在核定的执业范围内执业。
二、宣传国家卫生法规,开展群众性健康教育,建立家庭健康档案。
三、在乡镇卫生院的指导下开展***免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。
四、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。
六、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度,严格执行新农合各项政策规定,热心为广大参合农民服务。
七、负责村级卫生监督。
九、完成上级卫生部门布置的其它工作。
妇幼保健院***用什么会计制度核算?
妇幼保健院是非营业性的医疗单位,性质上属于医院的一种,执行《医院财务制度》。 《医院财务制度》第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院(以下简称医院),包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院等,不包括城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
到此,以上就是小编对于妇幼保健院工作制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于妇幼保健院工作制度的2点解答对大家有用。
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