大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医疗保健待遇申请的问题,于是小编就整理了4个相关介绍医疗保健待遇申请的解答,让我们一起看看吧。
厦门三级医疗保健待遇规定?
根据厦门市***关于干部***保健的规定,***保健是指对于未纳入医疗保险的干部,提供的一项基本保健服务。***保健包括常规体检、常见病、慢***和预防接种等。具体保健项目和标准如下:
1. 常规体检:每年一次,包括血常规、尿常规、血脂、血糖、心电图、胸片等,保健费用不超过600元人民币;
2. 常见病和慢***:对于高血压、糖尿病、冠心病等慢***以及感冒、发热、消化系统疾病等常见病,提供必要的就诊、检查和药物治疗,保健费用不超过3000元人民币。
3. 预防接种:包括流感疫苗、乙肝疫苗、狂犬疫苗等常规疫苗,保健费用不超过500元人民币。
二级保健待遇是什么意思?
二级保健待遇:二类保健对象在参加社会基本医疗保险的基础上给予医疗照顾。
个人补助:二类保健对象每人每年补助1000元。保健对象就医应按基本医疗保险的有关规定办理相关手续。凡在医院发生的医疗费用,符合医疗保险报销规定的,先由医疗保险基金解决,门诊和药店费用的报销应先扣除个人账户部分扣除2000元,其余部分凭医院门诊***和药店刷卡条(银联商务签购单)按比例报销。
住院费用凭“济宁市城镇职工医疗保险费用清单”和“医院住院***”按比例报销。二级保健待遇是副局级干部;***时期参加革命工作,在县级单位担任过正职的离休干部;具有正高职称的离休干部;解放zhan争时期参加革命工作且行政16级(含相似级)的离休干部;抗日战争后期参加革命工作未享受一类保健待遇的离休干部享受二类保健待遇。
医院员工待遇不好向哪里投诉?
这个问题是这样的,医院员工待遇不好,无法投诉的,如果你是这家医院里的员工,我奉劝你,最好别去搞这个事情,如果是公立医院,那么,薪酬待遇应该不会太差的。如果是私立医院,那就无法说了。如果你为了这个事情到有关部门去投诉,一是未必有什么结果,二是对你今后的求职会带来麻烦的,可以这样说有百害而无一利。我这么说,你懂的。
可以向医院的领导或当地的卫计委投诉,说明情况,不过一般情况下,投诉是没多大用的,毕竟每个员工都想要高薪。如果你嫌医院待遇不好,可以辞职再应聘一个待遇比较好的医院,当然得自己符合条件,目前竞争比较大辞职也有很大的风险的。
幼儿保健医师待遇如何?
总体来说比较轻松吧。
工作内容呢,总体就是制定幼儿园食谱,管理幼儿园幼儿和教师的体检等,幼儿园卫生消毒情况,平时有孩子磕了碰了,给喷点药,大病看不了,小病回家治,平时待办公室,早晨检查检查班级情况,户外出来走动走动,看看户外活动情况。
差不多就是这些,还有一些具体,看每个园的要求,上下班时间幼儿园统一要求,工资和教师差不多持平吧!
到此,以上就是小编对于医疗保健待遇申请的问题就介绍到这了,希望介绍关于医疗保健待遇申请的4点解答对大家有用。
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