医疗保健制服规定,医疗保健制服规定最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保健制服规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗保健制服规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 离休干部的医疗保健和健康疗养有何规定？
2. 山东省最新干部保健规定？
3. 企业医疗保健支出包括哪些？

离休干部的医疗保健和健康疗养有何规定？

1983年5月《劳动人事部印发的通知》（劳人老〔1983〕17号）规定：

（1）组织健康休养，应从各地实际情况出发，分期分批地进行。凡有疗养场所的，对离休干部应优先安排；没有疗养场所的，可与有关单位联系一些床位，适当安排。

（2）参加健康休养的离休干部，必须本人自愿；有医疗部门的检查，证明其健康状况允许，并经本单位组织批准。有传染病或严重慢***者，不要参加。

（3）健康休养时间，一般可安排15天至20天。

（4）副部长以上（含副部长）及相当于这一级的离休干部外出休养，可根据〔1980〕国办发18号文件规定办理，即：高级干部外出休养因病或年老体弱，需要家属陪同照顾的，公家一般可报销家属一人的同席车船费和住宿费。

但一般不得携带已参加工作的子女。

（5）所需费用，按下列原则掌握：车船费和床位费按同职级在职干部差旅费标准，从离休干部所在单位差旅费中列报；休养期间的医疗费，按公费医疗规定办理。伙食费自理。

未经组织批准，自行联系休养的，或在统一组织健康休养期间，自动转换疗养场所的，一切费用自理。

山东省最新干部保健规定？

1、对保健对象每年进行一次健康查体。

2、对重点保健对象进行定期巡诊，每季度至少一次，并建立个人健康档案。

3、对保健对象就医实行“五优先”，即优先挂号、优先诊治、优先收费、优先取药、优先住院。

1 ．床位费。离休干部和二级保健对象住院床位费限价每天60元（60元内全报销），超过限额的部分给予报销 50 % ，最高不超过 150 元／天。

2、药店。药店的费用基金一律不支付，只有B账户有金额的可以使用。（因离休干部和二级保健对象不用参加基本医疗保险缴费）

3、门诊及住院。三明市统筹区内的定点医院和省内办理了异地安置的安置地联网定点医院进行即时结算。

4、转外就医。因病需至统筹区外省内住院就医无法提供《三明市基本医疗保险分级诊疗转诊证明》的，需到医保中心办理登记备案手续后，可直接在联网的定点医院即时结算。门诊的医疗费用需提供门诊***和门诊费用清单回医保中心报销。

5、住院的干部保健对象临床所必须的药品缺失且无同类药品替代的，可申请外购。定点医院开具外购处方时应如实填写外购的理由及使用外购药品名称、剂量；住院人员需持外购处方、长短期医嘱复印件、外购药品申请表（医院科主任或参保人员填写）到医保中心待遇审核科进行初审，经领导审批后方可报销。

企业医疗保健支出包括哪些？

企业医疗保健支出包括员工的医疗保险费用、医疗******、健康检查、医疗设备和药品的***购费用、员工的医疗补助、职业健康与安全培训、员工的健康管理和健康促进活动等。

此外，企业还可能承担员工的工伤医疗费用、职业病治疗费用以及相关的法律责任和保险费用。这些支出旨在保障员工的健康和***，提高员工的工作效率和满意度。

到此，以上就是小编对于医疗保健制服规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保健制服规定的3点解答对大家有用。