飞利浦医疗保健待遇,飞利浦医疗保健待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于飞利浦医疗保健待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍飞利浦医疗保健待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 搞医疗设备对身体有害吗?GE东芝，西门子，飞利浦的，医疗设备售后工程师的待遇各如何呢？
2. 搞医疗设备对身体有害吗?GE东芝，西门子，飞利浦的，医疗设备售后工程师的待遇各如何呢？
3. 苏州飞利浦医疗普工待遇怎么样？
4. 沈阳东软飞利浦医疗器械的待遇，硕士生软件工程师，属研发类？

搞医疗设备对身体有害吗?GE东芝，西门子，飞利浦的，医疗设备售后工程师的待遇各如何呢？

以前用的是西门子的MRI，现在用GE的MRI，感觉西门子的比较稳定，出问题较少。GE宣传较强，机器感觉一般，我科的GE的64排CT机，坏了好几次了，球管已换了三次，机器好像是07年买的。GE的MRI已用了一年，目前还没有大的问题，我们的西门子MRI用了10年，机器一直没有太大问题，比较稳定，哦，GEMRI是1.5T的，西门子MRI是低场的。飞利浦的机器没有用过，不太清楚。好了，希望这些对你有帮助。

搞医疗设备对身体有害吗?GE东芝，西门子，飞利浦的，医疗设备售后工程师的待遇各如何呢？

以前用的是西门子的MRI，现在用GE的MRI，感觉西门子的比较稳定，出问题较少。GE宣传较强，机器感觉一般，我科的GE的64排CT机，坏了好几次了，球管已换了三次，机器好像是07年买的。GE的MRI已用了一年，目前还没有大的问题，我们的西门子MRI用了10年，机器一直没有太大问题，比较稳定，哦，GEMRI是1.5T的，西门子MRI是低场的。飞利浦的机器没有用过，不太清楚。好了，希望这些对你有帮助。

苏州飞利浦医疗普工待遇怎么样？

飞利浦医疗在苏州的薪资待遇整体上是竞争力的，但具体薪资水平会根据职位和个人的能力有所不同。

飞利浦医疗苏州有限公司提供的职位范围广泛，包括从实习生到高级管理职位，涵盖了从技术支持到研发、销售等多个领域。

根据不同的职位，薪资水平也有所不同。例如，实习生的月均薪资约为2,408元，而测试工程师的平均月薪则高达9,325元。此外，还有机械工程师、生产***管理等职位的平均月薪分别在9,062元和6,999元左右。销售职位的平均月薪为8,000元，而医疗器械研发职位的平均月薪则达到9,800元。最低薪资为2,000元，最高薪资可达16,000元。这表明，飞利浦医疗苏州有限公司能够提供具有竞争力的薪资给不同职位的员工。

此外，对于实习生和刚毕业的学生，飞利浦医疗苏州有限公司还提供了实习工资（满勤约3千左右）加上绩效奖金的***，以及不加班、有免费班车、工作餐、意外保险等***待遇。公司尊重学生的志愿，结合学生的特长、意愿和潜力进行定岗。

综上所述，飞利浦医疗苏州有限公司提供的薪资待遇因职位和个人能力的不同而有所差异，但整体上提供了具有竞争力的薪资和***，满足了不同职位员工的需求。

沈阳东软飞利浦医疗器械的待遇，硕士生软件工程师，属研发类？

研发体系的5000肯定没问题，具体看部门的职位，年终奖一般2~4个月工资，如果产品线效益好那就多了，目前公司刚刚发布了64排CT，很有潜力的一个公司，发展空间还是有的，关键看自己，医疗这边还是按照东软集团体系文化管理的，比较正规，人际关系比较融洽。

到此，以上就是小编对于飞利浦医疗保健待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于飞利浦医疗保健待遇的4点解答对大家有用。