安徽***医院,安徽***医院地址

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽老人保健医院的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安徽老人保健医院的解答，让我们一起看看吧。

1. 坐154转几路公交车能到安徽妇幼保健院？
2. 安徽省妇幼保健院护士待遇怎样？
3. 安徽妇幼保健院不能刷医保卡吗？

坐154转几路公交车能到安徽妇幼保健院？

坐154公交车到达桐城路站，然后转131路（或138路）公交车能到安徽妇幼保健院。公交线路：154路→131路，全程约7.2公里1、从汽车东站乘坐154路,经过9站,到达桐城路站2、步行约200米,到达四十八中站3、乘坐131路,经过2站,到达长江饭店站（也可乘坐138路）

4、步行约70米,到达安徽省妇幼保健院

安徽省妇幼保健院护士待遇怎样？

护士待遇在合肥市的平均工资以上，上五天休两天。安徽省妇幼保健院是三等甲级医院，位于合肥市包河区。省妇幼保健院护士待遇分为三档工资:10年以下工龄平均工资为4000元左右，10年到20年工龄平均工资为5000元左右。20年以上及高护可以达到7000元。在整个医疗行业，省妇幼保健院待遇只能算中等。

安徽省妇幼保健院护士待遇相对较好，一般工作时间为8小时/天，周末双休，还有年***、带薪休***等***。护士薪资较高，基本工资加上补贴和奖金，月薪在5000-8000元不等。医院还为护士提供培训和晋升机会，可以升职到主管护士或护理部门经理等职位，有更高的收入和职业发展空间。同时，该医院也提供员工宿舍和餐厅，方便员工生活。

安徽省肥西县妇幼保健医院平均工资为5007元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-7000元/月，20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

工作轻松，环境优美，人际关系好处理，能吃到很多小点心，倒班的话私人时间比较多。

待遇一般因为目前安徽省妇幼保健院的护士薪资整体水平相对较低，而且工作强度较大，需要不断学习和更新专业知识，工作压力也比较大。
此外，护士的晋升空间较小，晋升后的增幅也比较有限。
但是，安徽省妇幼保健院的护士可以获得稳定的工作，具有较好的职业发展前景，有机会参加各种继续教育和培训，提高专业技能和职业素养，同时也为妇幼保健事业做出了较大的贡献。
综上所述，虽然待遇一般，但从整体来看，安徽省妇幼保健院的护士职业发展和工作环境都具有一定的优势。

安徽妇幼保健院不能刷医保卡吗？

妇幼保健院可以用医保卡医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予。

到此，以上就是小编对于安徽***医院的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽***医院的3点解答对大家有用。