保健食品厂的特殊工种,保健食品厂的特殊工种有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保健食品厂的特殊工种的问题，于是小编就整理了4个相关介绍保健食品厂的特殊工种的解答，让我们一起看看吧。

1. 营养费能证明特殊工种吗？
2. 保健费能证明是特殊工种吗？
3. 工厂保健费是啥意思？
4. 如何办理化工单位的特殊工种，单位不给办该怎么办？

营养费能证明特殊工种吗？

大家都在问

关于特殊工种营养费的问题及提前退休应该享受的待遇？

特殊工种，国家没有营养费的规定，从对职工的劳动保护的角度，从事高温工种，有毒有害的，可以发给降温费，和保健费，至于特殊工种，是要经过本行业主管部门申报劳动部审批的，才可以定为特殊工种，并且要到社会保险部门去备案，特殊工种得到确认，可以男55周岁，女在45周岁退休，特殊工种退休，根据从事特殊工种的年限，适当增加系数，其他和正常退休一样待遇。

保健费能证明是特殊工种吗？

有保健费并不能证明你是特殊工种。

企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。

工厂保健费是啥意思？

就是原来的保健费，包括理发，洗澡等等也叫洗理费。与交通费，医药费等等构成津贴，是国营单位或公务员的工资项目。企业统统没有。我们国家没有现行的特殊工种保健费(营养费)标准,一般都是各企业制定的,涉及到地区和行业,全国没有统一的标准。

如何办理化工单位的特殊工种，单位不给办该怎么办？

单位必须办，单位不给你办理特殊工种，就是单位没有你的特殊工种记录，你不属于特殊工种才不给你办，你工作单位是特殊企业，但并不是都是特殊工种，特殊工种是要查保健按月份查，够10年才可以按特殊工种退休，单位会积极办理的。单位就是人多。

那你就不是国家社保局认可的企业或工种。因为办理特繁工种提前退休，是***为照顾全民所有制(国有企业和县级以上集体企业)从事特别繁重，且对人体有害的工种的一种照顾，和你所服务的企业无关，你所服务的企业，必须交纳足年养老和医疗保险，并做好祥细的档案记录，以备社保部门核查。特繁工种和特殊工种不一样。

到此，以上就是小编对于保健食品厂的特殊工种的问题就介绍到这了，希望介绍关于保健食品厂的特殊工种的4点解答对大家有用。