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安全四有四无是什么意思?
1、四有:凡事有章可循。为搞好班组安全管理工作,切合实际制订班组安全管理制度。制定安全奖惩制度和岗位责任制,做到奖罚分明,管理有序,严格执行。每个工种要有严格的操作程序和工艺流程,使每位员工明确岗位职责,任务清晰,工作有章可循。
凡事有据可查。对于班组日常安全检查要有记录。安全检查的内容主要是班组检查中发现的人的不安全行为、物的不安全状态、各项作业的安全措施落实情况等问题,针对这些问题班组是否***取相应的改进措施、整改措施,问题整改后有无验证人、验证时间等内容。对于当班不能整改的问题是否向下一个班交接或逐级上报,是否做好信息传递。最终目的是能够把各班组发现的问题及时、有效的解决。
凡事有人负责。在班组安全管理过程中,工、班长和班组群安员起着举足轻重的作用。工、班长和群安员各自职责明确,同时应具备发现问题、分析问题、解决问题的能力,对班组存在的各类问题不能有推诿扯皮,避免荒了自己的“责任田”去种别人的“自留地”,从而达到班组安全管理过程中每一件事都有人负责。
凡事有人监督。在班组安全管理过程中,工、班长始终发挥先锋模范作用,带好头,起好步,团结员工,不断形成凝聚合力,锻造一支高标准、严要求,严爱结合有战斗力的钢铁队伍。班组的管理者不能明知故犯、带头违章违规,大家相互监督。同时,在班组安全管理过程中,工、班长清楚地意识到作为班组的管理人员,确保班组每位员工的人身安全是工、班长的第一岗位安全职责,班组遇到紧急情况时工、班长应该顾全大局,现场指挥,及时协调监督,切不能慌乱阵脚,不能自己单干一件事情,不顾班组其他员工的安危。
2、四无即:“四无”目标即无工伤死亡事故,无重大机械设备事故,无交通死亡事故,无火灾、洪灾事故。 安全管理目标:“四无一杜”和“一创建”。“四无”即无工伤死亡事故,负伤率3‰以下,无工地交通死亡事故,无重大机械设备事故,无火灾、洪灾事故,“一杜绝”即杜绝重伤事故;“一创建”即创建安全文明工地。 安全生产管理“五个零”目标:
1、工伤死亡零目标;
2、重伤事故零目标;
安全四有四无是指一个安全条件必须同时具备的四个有和四个无:
四有:
1. 有防范意识和安全意识:被保护方应具有安全意识,而防范方则应具有防范意识,这样才能够做到防患于未然。
2. 有保护设施和措施:针对不同的安全隐患,需要***取针对性的保护设施和措施,例如防火设施、防盗门等。
3. 有安全管理制度和规章制度:对于安全***的管理应该是有***、有规律的,需要制定一系列相应的安全管理制度和规章制度。
4. 有法律法规、标准和规范的支持:对于各种安全***,都应该有相应的法律法规、标准和规范进行指导和支持。
四无:
1. 无重大安全隐患:最重要的一点,被保护方和防范方都需要确保不存在重大安全隐患。
2. 无安全事故的发生:所有安全措施的目的都是让安全事故不会发生,所以需要保证在一段时间内没有发生过任何安全事故。
3. 无安全漏洞和被攻击的可能性:安全防范需要弥补漏洞,必须确保防范措施可以覆盖所有潜在的攻击行为。
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